2月19日早晨，石家庄市人民医院项目负责人，昌中良、申巧丽、马倩三人驱车到深泽县，参加由妇联组织“深泽县巾帼家政助力乡村振兴培训班第一期”的招聘会。

2月16日上午，深泽县巾帼家政助力乡村振兴第一期培训班在市级巾帼家政基地深泽爱心家政服务部正式开班，培训主要包括产前陪护、月嫂、护老等内容。石家庄市人民医院项目负责人得知消息，立即前往现场进行招聘。

申主管宣教了康护之家在全国的实力、业务覆盖范围、发展前景、公司在石家庄市开展业务的情况、员工工资待遇、工作环境流程、居住条件等，与参会的学员进行了深入的交流互动，激发出大家的参与意识。

“去年孩子上大学离家了，自己有空了，有了打工的念头。如今可真好，家门口就有招聘会，以前想当个保姆还得跑到外面盲目地打听。”一位在招聘工作台前填完应聘表的大姐高兴地对主管说。

在招聘会上，品控老师马倩就护理员的基本知识：七步洗手法、翻身叩背、防褥疮、踝泵运动、家庭氧疗、家庭电动吸痰器使用方法、偏瘫患者穿脱衣服、鼻饲喂食方法、心肺复苏等进行现场授课，理论与实操相结合，激发参会人员的学习热情。

通过开展宣传教育、技能培训等转变了城乡妇女就业理念，在场的学员们签约意愿很强烈，纷纷表示愿意出来打拼。

2月20日，山西省公司人事主管孙思博与项目主管周斌前往吕梁山护工服务中心参加了吕梁市2022年“春风行动”专项招聘会。吕梁市是革命老区，是全国集中连片贫困地区之一，也是山西省脱贫攻坚的主战场之一。吕梁市把家政护理培训作为精准扶贫的新渠道、新途径。

期间两位主管还对接了家政公司和培训学校，这些护工人员经过专门的培训，素质整体较高，能很快的上岗。

招聘会后，两位主管下乡进村，对接有党群服务中心、村委、菜鸟驿站、以及张贴招聘广告的形式来吸纳更多的人员加入。同时运用线上微信公众号、吕梁人事人才网站发布招聘公告，搭建招聘平台，做到线上线下全覆盖。

由于护工行业存在很大的流动性和用工关系的不稳定，康护之家各级组织纷纷就地就近招聘护工，除提供就业岗位，为了让护理人员安心就业，各公司项目部也纷纷出台民生措施，解决护理人员的后顾之忧，例如提供免费宿舍、基本医疗保障等。种种举措以缓解春节过后用工荒和助力公司发展所需的人力储备。