2026年11月3日，康护之家集团副总、康护中育总经理张剑飞与泰心康护华中大区总监孔祥斌携山东省省公司相关人员到访山东齐鲁技工学校，围绕康养护理人才定向培养、实训基地共建、学生实习就业、课程共建等开展校企合作专项洽谈。山东齐鲁技工学校校长助理孟令运介绍学校军事化管理模式及相关专业设置，并带领参观校园。

  座谈会上，康护之家集团副总、康护中育总经理张剑飞首先介绍康护中育服务产品形态与岗位类型，涵盖一对一陪护、免陪照护（小组式）、菜单式个性化服务，岗位包括一线护理员、医疗辅助支持岗、项目管理岗、品控岗、信息化数字化平台等，晋升通道透明公正；泰心康护华中大区总监孔祥斌简要介绍集团及山东运营中心规模；康护中育主管牛香波老师分享集团在健康照护、医康养服务、护理人才培训输出等方面的资源优势，以及订单班、在岗实训、产业导师进校园等产教融合模式。

  山东齐鲁技工学校校长沙铁柱介绍学校护理、康养专业建设、实训条件、人才培养方案及学生规模，阐述军事化管理、就业为导向、技能为本的育人思路，认同分层分类推进订单班、实习、就业转型班、招生嵌入等多形式合作，通过课程前置、实习浸润、全程跟踪实现"无感过渡"，并对集团海外进修和学历提升路径高度认同。山东省品控周珊老师介绍海外进修班选拔严格，从数万名员工中选20人，要求医护专业背景、行业经验不低于5年，进修后可参与管理岗竞聘或新事业线开拓；康护之家集团副总、康护中育总经理张剑飞回应进修以技能培训为主，支持在职提升学历。

  双方一致认为康养行业专业照护人才缺口大、合作空间广阔，就联合开发实训课程、企业骨干入校授课、学生跟岗实习、定向输送优质护理人才等深入交流，初步达成合作意向。下一步将细化合作方案，推动订单培养落地，共同打造高质量康养技能人才输送通道。