日前，天津经开区总工会举办“提升职工生活品质，助力企业健康发展”2023年“三个一”评比选树活动初赛，共有近80家基层工会报名参加。经评委团对各工会上报材料进行综合评定，泰心康护（天津）健康管理有限公司工会委员会脱颖而出进入决赛并荣获“促进劳动关系稳定奖”。

据了解，天津经开区总工会，积极创新基层民主实践，探索保障职工民主权利、构建和谐劳动关系的有效方式和路径，带领基层工会开展“倾听一次职工意见、与行政进行一次沟通、建立一项改善劳动关系措施”活动（简称“三个一”活动），通过“倾听、沟通、改善”工作法充分发挥工会桥梁纽带作用，纾解不满，落实改善，展现良性劳资对话、劳资合作模式，从而不断提升职工生活品质，助力区域劳动关系和谐稳定。

泰心康护健康管理有限公司成立于2015年，是中国健康管理协会护理分会的常务理事单位，秉承着“用心呵护 专业服务”的服务理念，践行着“大爱”核心价值观，搭建完备的质量保障体系为客户提供专业化、规范化、人性化的康复护理服务，不负时代使命，助力健康中国！

泰心康护核心业务：患者付费的陪护服务托管、医院付费的护理辅助服务托管。

自成立以来，泰心康护速成长为细分市场领军企业，收入规模位于行业前三甲。旗下29家分子公司，500余名运营管理人员、在册护理员20000余名专业护理人员，为全国24个省份200余家医院100多万人提供优质护理服务。

积极探索和谐劳动关系，

创建新举措、新路径，

不断营造“职工得实惠、企业得效益、

经济得发展、社会得稳定”的和谐劳动关系局面，

为集团高质量发展贡献工会力量。