近日，康护之家集团与南昌健康职业技术学院达成全面战略合作。双方围绕人才共育、实习就业、资源共享深入交流，为集团华中、华南区域业务拓展夯实人才基础，也为康养产教融合再添典型范例。

南昌健康职业技术学院：百年医学积淀叠加自主考点优势

南昌健康职业技术学院为南昌市属公办高职院校，办学源头可追溯至1929年的南昌市卫生学校，近百年医学教育积淀使其被誉为江西“白衣天使的摇篮”。学校以“区域康养人才培养的基地、康养产业发展的引擎、康养理论研究的高地”为愿景，深耕大健康领域，办学成果获各级领导高度认可——省委常委、南昌市委书记李红军充分肯定其产教融合实践，市民政局党组书记、局长戴闽亦赞誉其为区域康养技能人才培育的核心阵地。学校还拥有江西省为数不多的护士执业资格考试自主考点资质，护考通过率稳居全省前列，这一“持证化”优势精准契合康护之家对专业照护人才的需求，为双方长期合作提供了重要支撑。

樊星：期待与康护之家共育实用型康养人才

南昌健康职业技术学院招生就业处处长樊星表示，学校坚持开放共赢办学理念，主动联合行业头部企业共建康养技能人才培育体系，致力破解人才供需结构性矛盾。他高度评价康护之家兼具行业实力与社会责任感，是值得期待的合作伙伴，期待将企业的岗位标准和实战场景融入人才培养全过程，为学生搭建更优质的就业成长平台，为区域康养事业输送更多实用型人才。

张剑飞解读战略价值：华中腹地撬动南方人才网络

康护之家集团副总经理、康护中育总经理张剑飞指出，集团正加速全国院校合作布局。南昌健康职业技术学院地处华中腹地，专业设置（老年保健与管理、康复治疗技术、护理、助产等）与集团业务高度契合，人才培养体系规范扎实。本次合作有助于完善江西及周边人才储备网络，为免陪护照护、医养结合及社区康养板块的区域扩张提供稳定人力支撑；同时，集团将把岗位标准与实战经验反向输入校园，推动专业建设与产业需求同步升级。通过订单式培养，可缩短新人适应周期，降低招聘培训成本，提升区域服务响应能力。

产教深度融合，订单培养与实习直招并举推进

双方已明确订单班定向培养、在校生实习输送、应届生直招录用三大核心合作模式，聚焦老年保健与管理、康复治疗技术等专业开展全链条共育，并将护理、助产及婴幼儿托育相关专业纳入合理规划。康护之家将深度参与教学共建、实训赋能，完善职业晋升体系，为学子提供全国就业平台与长期成长空间。此次合作既是资源对接，更是面向康养未来的战略同频。

展望未来，康护之家将以南昌健康职业技术学院为支点，持续复制产教融合经验，以高质量人才供给赋能区域康养生态，让“专业照护”因人才根基夯实而惠及更多民生，为健康中国贡献企业力量。