康护之家集团始终坚持“党建强则企业强”的发展理念，将党建工作作为引领企业发展的“根”与“魂”，把高质量党建贯穿于企业经营管理和基层服务的全过程。集团党委统筹部署，各子公司结合行业特点与地域实际，扎实开展形式多样的党建活动，推动党建工作与业务发展同频共振、深度融合，充分彰显党建在企业发展中的引领力、凝聚力和战斗力。

一、云南金蓝优护：以年度党建组织生活会凝聚发展共识

云南金蓝人力资源有限公司党支部召开年度党建组织生活会，系统梳理全年党建工作成效与不足。会议最重要的成果是审议并通过《云南金蓝2025年年度党建工作总结报告》，全面呈现支部在理论学习、融合实践、队伍建设等方面的务实举措。云南金蓝始终将党建工作摆在突出位置，坚持党建工作与企业经营、行业服务同研究、同部署、同考核，充分体现以高质量党建推动母婴护理行业高质量发展的坚定决心。

二、辽宁泰心康护：以政绩观学习教育启动仪式筑牢思想根基

辽宁泰心康护党支部启动“开展树立和践行正确政绩观学习教育的安排方案”启动仪式，将其作为年度党建工作的重点开篇。仪式上，支部围绕研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》、学习“十五五”规划建议等内容作出系统部署，明确通过“三会一课”、主题党日及党员集中轮训等方式推动学习教育走深走实。辽宁泰心康护以高标准、严要求推进党员思想教育和作风建设，彰显企业以党建统领发展的坚定决心。

三、天津泰心康护：以组织生活会与志愿服务践行初心使命

天津泰心康护党支部在2026年3月主题党日活动中，紧扣“组织生活会+志愿服务”两条主线。3月14日，支部召开2025年度组织生活会暨民主评议党员会议，通过集体学习、支部书记述职、民主评议等环节，强化理论武装、锤炼党性修养。同期，支部结合学雷锋纪念日，组织党员在泰达国际心血管病医院开展“助老帮扶”志愿服务，党员佩戴党徽、亮明身份，为老年患者提供挂号、缴费、取药、指引等贴心帮助，以实际行动践行“全心全意为人民服务”的宗旨。

康护之家集团始终将党建工作作为引领企业发展的“根”与“魂”，持续深化党建创新，推动各子公司不断擦亮党建品牌。从年度总结到政绩观教育，从组织生活到志愿服务，各成员企业的生动实践共同绘就了集团以高质量党建引领高质量发展的坚实图景。

未来，康护之家集团将继续深化党建创新，推动各子公司持续擦亮党建品牌，为健康护理事业贡献更大力量。